Source : Agence française de développement
Intégrer la dimension genre dans les projets de développement en éducation, formation professionnelle et emploi (EFPE) contribue de façon significative à la réduction des inégalités entre les sexes. Les objectifs de cette boîte à outils sectorielle pour l’EFPE sont de présenter les enjeux de genre dans le secteur EFPE, d’orienter le travail des chefs de projet, des personnels d’agences pays, des responsables géographiques et des consultants (y compris consultants pour l’expertise technique) dans la traduction de la politique de l’AFD sur le genre et le développement dans le secteur EFPE, de fournir des outils pratiques et proposer une démarche commune d’intégration du genre dans le cycle de projet en fonction de ces enjeux, de guider les personnels de l’AFD à toutes les étapes du cycle de projet pour identifier les enjeux de genre en EFPE, élaborer des composantes ou sous-composantes genre et développer des activités visant la réduction des inégalités hommes-femmes dans les projets, de proposer des stratégies genre reflétant les bonnes pratiques à ce jour sur des thématiques clés du secteur EFPE et de nourrir le dialogue et le travail collaboratif avec les partenaires de l’AFD (ONG, bureaux d’étude, etc.).
